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集團公司舉辦黨建工作研究成果展示暨境外黨建論壇
發布日期:2019-01-30

1月30日下午,在一年一度的係列工作會議中,集團公司首次安排了“黨建工作研究成果展示暨境外黨建論壇”,聚焦境外黨建,分享工作經驗體會,共同探討創新企業境外黨建工作的良策。

會上,4家獲獎單位代表走上講壇,展示研究成果,介紹工作經驗,分享關於境外黨建認識和思考,為集團公司加強境外黨建提出真知灼見。

在聽取了優秀成果介紹之後,集團公司黨委書記、董事長甘百先就如何做好境外黨建提出要求:境外黨建要比在國內做黨建工作更用心、更用力,全麵提升境外各級黨組織的組織力、領導力,為企業高質量發展提供堅強保障。一是要做好“聚人心”的工作,做好思想政治工作,激發員工的積極性、創造性、主觀能動性。二是要做好“控風險”的工作,牢牢堅持黨組織的領導,發揮好“把方向、管大局、保落實”監督保障作用。要認真落實企業重大事項前置研究程序,把好企業發展的方向盤,化解走出去的重大風險。三是要做好“營氛圍”的工作,學會適應境外不同的政治、經濟、社會、文化環境,做好跨文化建設這一重要課題,防止由於文化不同引起文化衝突。

集團公司總經理陳詩平主持會議,並就貫徹落實會議精神提出具體要求,要圍繞助推企業高質量發展、依法合規經營和項目廉潔風險防控、不同國別黨建工作方法、創新黨建工作方法、跨文化管理、打造員工精神家園做文章。

集團公司高管、總部機關黨群部門負責人,所屬各單位黨(工)委書記、紀(工)委書記、工會主席、在國內的黨群工作部部長等參加了會議。


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